スタッフインタビュー今野祐樹 | グローリング株式会社

MESSAGE

素直な気持ちでもっと自由に。
ドライバーさんの選択肢を増やすために今できること

今野祐樹 / 2019年入社
2023年設立 / K's Trust株式会社代表取締役社長

グローリングで働き始めた経緯は何ですか？

出会いは知人からグローリングを紹介していただいたのがきっかけでした。
私は元々他の会社で業務委託として2年程働いていましたが、ドライバーとしての動き方に限界を感じていました。
そこで自分のキャリアアップを図る為に何社かと面談した中で一番最後にお会いしたのがグローリングの渡部会長でした。
会長と話す中で条件面やビジョンが明確で分かりやすく、「グローリングから独立していくような人たちを作っていきたい」という想いも私自身共感し、そのモデルケースになってみたいと考えましたね。

独立を決断した理由は何ですか？

時代とともに自分たちが置かれている状況も変化しますが、その中でドライバーさんたちが先々困らない為にはどうしたら良いのかを考えた時、なるべく選択肢を増やしてあげることが必要だと感じたので、まずは自分が独立することを考えました。
独立に際して、はじめは右も左もわからず不安でしたが、会長からの後押しもあり、「こういうやり方してみるといいよ。とか、こういったことには気を付けるといいよ」など、細かくアドバイスも頂けて、あまり困ることなく独立もできましたので、とても感謝していますね。

独立をするにあたって、自分自身が必要としたスキルや知識は何でしたか？

私の場合、ドライバーとしての経験はもちろん、ドライバーさんの管理や現場責任者も経験しました。
その中で、沢山の人達と向き合う時間も多く、相手の考え方や価値観、仕事への動機だったり、得意な事や苦手な事など、
相手に合わせたベストな働き方を常に考える癖がつきました。
ドライバーさんが何を求めているかをいち早く理解することが大切だと思います。

独立する前に、会社からサポートやアドバイスを受けたことはありますか？

会社経営とはどういうものなのかを肌で感じるために会長と一緒に行動することを意識しました。
自分独自で進めるよりも一緒にいて経営の仕方や組織に対する考え方などを間近で見た方が自分にとっても勉強になるし近道になると考えました。
また、独立するまでの間、自分が集めたドライバーさんもグローリングで面倒見て貰えたので、本当に助かりました。

今後の目標やビジョンは何ですか？

直近の目標としては継続してグローリングと一緒に仕事をして、一緒に組織を大きくしていきたいですね。
お互いに会社が成長すれば、様々な面で協力できることも増えるので、更に大きくなれると思っています。
ビジョンで言えば時代のニーズに合わせて様々な業界にも飛び込んでいきたいですし、地域貢献などもしていきたいと考えています。

独立する前にアドバイスがあれば教えてください。

人として当たり前のことですが礼儀・礼節は最低限必要な事だと思います。
そこさえ間違えなければ極端な話し、何をやってもいいと思っています。
自由な発想、自由な考えのもと行動を起こすことが大事だと考えています。
アドバイスとしてはちょっと抽象的な言葉になってしまいますが、まず現在の自分の立ち位置を理解する意味で、
自分の気持ちがどの方向に向いているのかを理解しておくと良いと思います。
自分の為なのか、周りの為なのか、自分に何ができるのかを考える事が重要かなと思いますね。

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